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Jede Transformation ist nur so gut wie die Hebel die sie bedient. Wirksame Veränderung muss also echte Probleme in der Wertschöpfung lösen können. Eine Organisationale Netzwerkanalyse (ONA) zeigt dir dazu das Innenleben deines Unternehmens - nicht nur das formale Organigramm. Denn die Arbeit im Unternehmen findet immer in informellen Netzwerken statt. Kollaboration, Innovation oder Veränderung sind nunmal soziale Phönomene. Mithilfe der Organisationalen Netzwerkanalyse kannst du deine Transformation wirksam aufsetzten und kontinuierlich begleiten.

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